El nivel de independencia, involucramiento de voluntarios organizados depende de los recursos previamente disponibles. En el mejor de los escenarios, muchas tareas serán realizadas por diferentes fuentes, el caso cobrará rapidéz, resolución segura y Ud. podrá tomar con orgullo su participación. Sin embargo, como Ud. trabaja hacia una rápida recuperación evaluar sus recursos y considerar los pasos que será necesario tomar si el niño(a) no es rapidamente recuperado, de manera que Ud. pueda sin contratiempos mover la agenda de voluntarios adelante sin perder tiempo ni energía.

Si el infante perdido no es recuperado a tiempo, y Ud. tiene que crear un completo y funcional, multitareas centro de voluntarios en corto tiempo, Ud. debe empezar calzando las piezas del rompecabezas juntas, de manera que establezca una empresa de negocios viable con metas definidas. Este es un muy buen tiempo de empezar a conectar su progreso y decisiones a una computadora así que ellos puedan tener una referencia fácil en el futuro, a traves de un simple diario de notas o una más compleja base de datos y una hoja de cálculos.

• Misión: Encontrar al niño(a), por supuesto.
• Liderazgo: Necesitará estructura, alguien tiene que estar a cargo.
• Centro de Voluntarios: Localizado en un lugar centrico, lejos de la casa familiar.
• Relaciones Críticas: Ud.estará interactuando con familia, policía, medios de difusión, negocios y voluntarios.
• Personal Crítico:Personal clave, descripciones de trabajo.

Misión:
Su misión es encontrar el niño(a) perdido(a).

Liderazgo:
Voluntarios saltando en crisis pueden constituir una mezcla volátil. Cuando un niño(a) desaparece muchos factores motivan a los voluntarios a ayudar: un incidente en su pasado, desempleo, disponibilidad de tiempo libre, familia o amigos personales, talentos únicos o habilidades, adictos a la adrenalina o muchas otras razones. La línea en común es que todos quieren ser parte de algo grande por si mismos, ellos quieren hacer algo bueno e importante, quieren ayudar.

Con competencia, organizado liderazgo, una vigorosa experiencia, enriquecido y motivado trabajo o fuerza de voluntarios puede alcanzar positivos y significativos resultados. Estructure, una cadena de mando y metas tangibles tienen que ser rapidamente establecidas a fin de mantener el “momentum” una vez que se determina que el esfuerzo continuado es necesario, programe una reunión de líderes con los voluntarios claves y por lo menos uno de los padres u otro miembro prominente de la familia del niño(a) desaparecido(a).

Este foro de voluntariado es una emocionalmente volátil oportunidad para cualquiera que asista y tome la responsabilidad o se declare a sí mismo como líder. Si bien la adrenalina está surgiendo, postergue ese propósito y mire en la dirección de la familia del infante desaparecido. Aunque ellos podrían no estar aptos para atender minucias y detalles por una variedad de razones obvias, ellos representan la meta, a largo plazo la gran inversión en el centro.Sse debe tener confianza en cualquiera que emerja como líder voluntario.

El líder Voluntario es un enlace entre la familia, la policía, medios y los voluntarios de base: un guerrero-diplomático no facilmente intimidable y dispuesto a invertir grandes cantidades de tiempo y energía ante una aparentemente imposible tarea. Si Ud. es el Líder Voluntario, Ud. inspira confianza sabe como controlar el caos delegando responsabilidades y haciendo criticas decisiones.

Centro de Voluntarios:
Ahora Ud. necesita establecer una posta de mando. Le reiteramos, encuentre una locación lejos de la casa de la familia.

• El teléfono familiar puede ser el único enlace que el niño(a) desaparecido(a) tiene con su familia, así que esta línea debe permanecer disponible.
• Debido a las extremas financieras y emocionales demandas que un secuestro hace en la familia de un niño(a) perdido, ellos necesitan ser aislados de las constantes demandas sobre su tiempo y energía.
• Secuestradores son diabólicos predadores quienes a veces revisitan la escena del crimen para revivirlo, así que es importnte mantener los extraños afuera de la casa familiar.
• Por esta razón es que Ud. debería fotografiar y tomar las huellas digitales de cada uno de los voluntarios o asistentes con el esfuerzo de recuperación
• Encuentre una neutral y centrica locación vacante al frente de una tienda en un lugar del centro comercial para levantar su centro de voluntarios. Este tipo de locación es usualmente equipada con adecuadas servicios püblicos, incluyendo múltiples conexiones para teléfonos y tomas de corriente eléctrica, agua corriente y lavatorios.
• Asegúrese de que la electricidad está conectada y las líneas de teléfono instaladas. En el mejor escenario, Ud. necesitará dos líneas de teléfono con acceso“broadband” (capaz de soportar múltiples simultáneas señales como sonido e imágenes). De esta manera Ud. podrá manejar simultáneamente teléfono, fax y operaciones de internet.
• Ud. también necesitará estacionamiento para los voluntarios y fácil acceso a los negocios y servicios de hospital.

Relaciones Crítica:
Trate de establecer las relaciones con la policía por la identificación de un oficial asignado a el caso que sea apoyador de involucrar la comunidad. Inicialmente, ellos pueden no confiar o mal interpretar sus motivos y desmotivar la participación. Ud. puede oponer resistencia y construir confianza enfocándose en las tareas que les apoyan su investigación como ser:

• Ofreciendo apoyo familiar.
• Asistiendo con la creación de volantes,distribución y seguimiento.
• Coordinando el papel de la comunidad en el esfuerzo de recuperación y:
• Levantando un sitio-web informacional del niño(a) desaparecido(a)

Asignar un voluntario instruído y entendedor de los medios para que trabaje como enlace entre los reporteros, editores asignados, y productores para ayudar a coordinar la cobertura de las noticias. Ellos podrían inicialmente asegurar un escritorio designado teléfono y números de fax de manera que ellos puedan tener acceso relevante Consejos para la Prensa (solo Inglés). La meta es coordinar las actividades de los medios por:

• Proveyendo volantes.
• Notificando a los medios acerca de vigilias con velas encendidas y otras actividades con la comunidad.
• Promoviendo actividades para recaudar fondos.
• Organizando entrevistas.

Una red de trabajo con los negocios locales en la comunidad, organizaciones cívicas, la Cámara de Comercio y Organizaciones Religiosas, para asegurar las herramientas de comercio a traves de toda clase de donaciones. No se engañe asi mismo pensando que puede requisar equipo nuevo o casi nuevo, pero tampoco deberá dar cabida a deshechos. Asegúrese de que cualquier cosa que acepte es funcional y adecuada a la tarea, porque hay gente y organizaciones que siempre están tratando de deshacerce de la basura. Sus críticas necesidades incluirán:

• Teléfonos: teléfonos celulares, máquina facsímil, copiadora, escaner, equipo de computadoras (hardware y software), muebles de oficina y suministros de oficina.
• Una máquina de hacer café, refrigerador pequeño, y recurrentes suministros de agua.
• Suministros de limpieza, bulbos de luz, platos de cartón, copas y utensilios desechables.
• Acceso a mantenimiento o a servicios de utilería.